•  Safe Return to In-Person Instruction and Continuity of Service (RIPICS) Plan  

    FISD encourages all eligible staff and students to get fully vaccinated.
    FISD encourages the wearing of masks by all faculty, staff, and visitors. 

    Per ESSER III grant guidelines, prior to the submission of a use of funds plan to TEA, Fredericksburg ISD held a public meeting on June 14 to present information on the ESSER II & III Funds and collected feedback from stakeholders on how to use these funds to support students heading into the 2021-22 school year. Presentation material can be found here.

    Stakeholder Meeting with Central Office and Campus Administration: May 18, 2021.

    Stakeholder Meeting with District Educational Improvement Committee (DEIC):  May 24, 2021. Stakeholders include teachers, principals, school leaders, school staff and families.

    ESSER III Planned Uses of Funds and the applications can be found below:

    Instructional Components for Return to In-Person and Continuity of Services

    As Fredericksburg ISD continues to remain 100% open by providing in-person instruction. TEA recommendations and the FISD tiered system (FISD COVID-19 Response) will guide changes to COVID-19 safety protocols throughout the year.

    Our goal is to ensure a continuity of services for all FISD students academically, socially, and emotionally.

    • All students will be on campus
    • Campuses provide tutoring
    • Campuses provide access to counseling programs to address social emotional
    • Campus nurses are available to address various health
    • Classroom teachers utilize the Google Classroom, with a minimum of 2 weekly classroom assignments posted in the Google Classroom for all
    • All students in FISD will receive free breakfast and lunch for the 2021-2022 school

    Campus Entry 

    K-5th Campuses:

    Guests will be restricted from entering classrooms and will only be permitted in the campus waiting area. It is at the discretion of the campus principal who enters the interior of the campus for meetings, lunches, visitations, etc. 

    6th-12th Campuses:

    Guests will be permitted throughout the entire campus once they check in at the front office for their appointment. Campus access may change with a change in the number of active COVID-19 cases on the campus. 

    Student Protocols

    1. COVID-19 positive students will quarantine for 10
      • Day 1: Symptom start date
      • Day 10: Last day of quarantine
      • Day 11: Return to campus fever free without medications and improvement in symptoms

    1. Students displaying COVID-19 symptoms should quarantine.
      • Testing may be performed day 3 of symptom onset or later. Testing must be performed with a physician or testing site. Any negative COVID-19 test administered before day 3 of symptom onset is not a valid test.  
      • After day 3 of symptom onset, students receiving a negative result may present those results for return to school if they have improving symptoms and are fever free without medication for 24 hours.
      • COVID-19 symptomatic students who do not test must remain home the duration of the 10-day quarantine period and may not return to campus until they experience 24-hours with improving symptoms and are fever free without the use of medication. Day 1 of symptoms is considered the symptom start date. 

    1. Students who have been in close contact (this includes household exposures) with COVID-19 positive individuals must quarantine for 10 days or provide a physician’s proof of a negative PCR test after day 5 unless they are fully vaccinated.
      • Students who are fully vaccinated may choose to remain on campus after close contact with a COVID-19 positive individual. If they stay on campus, they should wear a mask and monitor symptoms.  
      • Students who have to quarantine based on a close contact exposure will count their 10 quarantine days from the last known contact with the COVID-19 positive case if the close contact was symptomatic. If the COVID-19 positive case is not symptomatic, the quarantine of the exposed person starts on the confirmed positive date. 

    For more information, please refer to the Public Health Guidance provided by the Texas Education Agency. *Close contact is defined, as both parties not wearing a mask within 6 feet of an individual for more than 15 minutes over the course of 24 hours.

    1. The University Interscholastic League (UIL) has provided COVID-19 guidance in their Risk Mitigation Guidelines. At this time, there are no modifications issued by UIL. FISD monitors the guidance and adheres to the reporting policies and procedures outlined by UIL.  Those can be found here in their entirety https://www.uiltexas.org/policy/2021-22-policy-info/2021-2022-uil-risk-mitigation-guidelines .  FISD athletes are expected to follow the FISD Student Protocols.

    1. Students are required to meet the compulsory attendance guidelines as described in the Student Handbook. These guidelines establish what is considered excused or unexcused by FISD and by the Texas Education Agency.  To access the student handbook, please click the following link:  https://www.fisd.org/cms/lib3/TX50000116/Centricity/Domain/4/2021-2022%20Student%20Handbook.pdf

    Staff Protocols

    1. COVID-19 positive staff will quarantine for 10
      • Day 1: Symptom start date
      • Day 10: Last day of quarantine
      • Day 11: Return to campus fever free without medications and improvement in symptoms 

    1. Staff displaying COVID-19 symptoms should quarantine.
      • Testing may be performed day 3 of symptom onset or later. Testing must be performed with a physician or testing site. Any negative COVID-19 test administered before day 3 of symptom onset is not a valid test.  Home test kits are not accepted for staff.  Testing for staff is available through the school nurse, department supervisor, local testing sites, or a physician.
      • After day 3 of symptom onset, staff receiving a negative result may present those results for return to school/work if they have improving symptoms and are fever free without medication for 24 hours.
      • COVID-19 symptomatic staff who do not test must remain home the duration of the 10-day quarantine period and may not return to campus until they experience 24-hours with improving symptoms and are fever free without the use of medication. Day 1 of symptoms is considered the symptom start date. 

    1. Staff who have been in close contact (this includes household exposures) with COVID-19 positive individuals must quarantine for 10 days or provide a physician’s proof of a negative PCR test after day 5 unless they are fully vaccinated.
      • Staff who are fully vaccinated may choose to remain on campus after close contact with a COVID-19 positive individual. If they stay on campus, they should wear a mask and monitor symptoms.  
      • Staff who have to quarantine based on a close contact exposure will count their 10 quarantine days from the last known contact with the COVID-19 positive case if the close contact was symptomatic. If the COVID-19 positive case is not symptomatic, the quarantine of the exposed person starts on the confirmed positive date. 

    For more information, please refer to the Public Health Guidance provided by the Texas Education Agency. *Close contact is defined, as both parties not wearing a mask within 6 feet of an individual for more than 15 minutes over the course of 24 hours.

    1. FISD District Emergency Paid Sick Leave 
      • FISD District emergency paid sick leave is available effective: August 10, 2021 and ends on December 17, 2021.
      • Limited to 10 days of paid leave at the regular rate of pay up to $511.00 per day.
      • The employee qualifies to use this leave with a personal positive COVID-19 test.
      • Employee must provide supervisor documentation of a positive COVID-19 test result from an FISD School Nurse, Physician Assistant, Doctor, or Gillespie County community test only. Employee must submit a photo copy of the positive COVID-19 test result to their
      • Employee who requests the FISD District Emergency Paid sick leave must fill out and submit the FISD District Emergency Paid Sick Leave form and positive COVID-19 test result to Stacy Rush, Director of Human Resources through the Google Form located at https://www.fisd.org/domain/871 as soon as the need for leave is known.
      • An employee who tests positive for COVID-19 a second time during the school year must use personal or sick leave. If no leave is available, the employee will be docked the 10 quarantine days. 
    1. Telework will be available for certain job positions in FISD if the employee tested positive for COVID-19
    2. Eligible telework job positions within the district will sign one telework agreement for the fall semester of 2021. No employee is forced to telework; however, it is an available leave option to use if the eligible employee chooses to access this leave. The last day of telework as an available leave option is December 17, 2021. 

    General 

    1. Parents/guardians and staff members will receive an email when a positive COVID-19 case has been identified in their child’s 
    1. Decisions to increase COVID-19 protocols will be based on a tiered system (FISD COVID-19 Response) if positivity rates increase within FISD. COVID-19 positivity rates will determine changes to safety protocols throughout the year including campus 
    1. Buildings and buses will be disinfected daily and PPE is available for students and staff. 
    1. International travelers do not have to quarantine.

    FISD anima a todo el personal y A los estudiantes elegibles, a vacunarse por completo.
    Las máscaras son opcionales pero muy recomendadas para todo el personal, estudiantes y visitantes

    Regreso seguro al plan de instrucción en persona y continuidad del servicio (RIPICS) 

    FISD anima a todo el personal y A los estudiantes elegibles, a vacunarse por completo.
    Las máscaras son opcionales pero muy recomendadas para todo el personal, estudiantes y visitantes

    De acuerdo con las pautas de la subvención ESSER III, antes de la presentación de un plan de uso de fondos a la TEA, Fredericksburg ISD tuvo una reunión pública el 14 de junio para presentar información sobre los Fondos ESSER II y III y recopiló comentarios de las partes interesadas sobre cómo usar estos fondos para apoyar a los estudiantes que se dirigen al año escolar 2021-22. El material de presentación se puede encontrar aquí.

    Reunión de partes interesadas con la oficina central y la administración del campus: 18 de mayo de 2021.

    Reunión de partes interesadas con el Comité de mejoramiento educativo del distrito (DEIC): 24 de mayo de 2021. Las partes interesadas incluyen maestros, directores, líderes escolares, personal escolar y familias.

    Los usos previstos de los fondos de ESSER III y las aplicaciones se pueden encontrar a continuación.

    Componentes de instrucción para el regreso en persona y la continuidad de los servicios 

    Fredericksburg ISD continúa 100% abierto para brindar instrucción en persona. Las recomendaciones de la TEA y el sistema escalonado del FISD (Respuesta COVID-19 del FISD) guiarán los cambios en los protocolos de seguridad del COVID-19 durante todo el año.  

    • Nuestro objetivo es asegurar la continuidad de los servicios para todos los estudiantes del FISD académica, social y emocionalmente.
    • Todos los estudiantes serán aprendices en la Escuela.
    • Las Escuelas ofrecen horarios de tutoría.
    • Las Escuelas brindan acceso a programas de asesoramiento para abordar las necesidades socioemocionales.
    • Las enfermeras de las Escuelas están disponibles para abordar varios problemas de salud.
    • Los maestros de Classroom utilizan Google Classroom, con un mínimo de 2 tareas semanales publicadas en Google Classroom para todos los alumnos.
    • Todos los estudiantes del FISD recibirán desayuno y almuerzo gratis para el año escolar 2021-2022. 

    Plan de entrada al campus 

    Escuela K-5th:

    Los invitados no podrán ingresar a los salones de clase y solo se les permitirá en el área de espera de las Escuelas. Queda a discreción del director de la Escuela que ingrese al interior del campus para reuniones, almuerzos, visitas, etc. 

    Escuela 6 al 12:

    Se permitirán invitados en todas las instalaciones una vez que se registren en la oficina principal para su cita. El acceso alas instalaciones puede cambiar con un cambio en la cantidad de casos COVID-19 activos en las instalaciones. 

    Los estudiantes 

    1. Los estudiantes positivos de COVID-19 serán puestos en cuarentena durante 10 días.
      • Día 1: fecha de inicio de los síntomas
      • Día 10: último día de cuarentena
      • Día 11: Regreso ala Escuela sin fiebre sin medicamentos y sin mejoríde los síntomas. 
    1. Los estudiantes que presenten síntomas de COVID-19 deben ponerse en cuarentena.
      • Las pruebas se pueden realizar el día 3 del inicio de los síntomas o más tarde. Las pruebas se deben realizar con un médico, un lugar de prueba o una prueba casera. Cualquier prueba de COVID-19 negativa administrada antes del día 3 del inicio de los síntomas no es una prueba válida.
      • Después del día 3 del inicio de los síntomas, los estudiantes que reciban un resultado negativo pueden presentar esos resultados para regresar a la escuela, si no tienen síntomas y mejoran y no tienen fiebre sin medicamentos durante 24 horas.
      • Los estudiantes sintomáticos de COVID-19 que no realicen la prueba deben permanecer en casa durante el período de cuarentena de 10 días y no pueden regresar ala Escuela hasta que experimenten 24 horas con mejoría y no tengan fiebre sin el uso de medicamentos. El primer día 1 de los síntomas se considera la fecha de inicio de los síntomas. 
    1. Los estudiantes que han estado en contacto cercano (esto incluye exposiciones en el hogar) con personas positivas a COVID-19 deben ponerse en cuarentena durante 10 días o proporcionar una prueba médica de una prueba de PCR negativa después del día 5, a menos que estén completamente vacunados.
      • Los estudiantes que estén completamente vacunados pueden optar por permanecer en la Escuela después de un contacto cercano con una persona positiva de COVID-19. Si permanecen en la Escuela, deben usar una máscara y controlar los síntomas.
      • Los estudiantes que tengan que ponerse en cuarentena en base a una exposición de contacto cercano contarán sus 10 días de cuarentena desde el último contacto conocido con el caso positivo de COVID-19 si el contacto cercano fue sintomático. Si el caso positivo de COVID-19 no es sintomático, la cuarentena de la persona expuesta comienza en la fecha positiva confirmada. 

    Para obtener más información, consulte ala Guía de salud pública proporcionada por la Agencia de Educación de Texas. * El contacto cercano se define como que ambas partes no usan una máscara a menos de 6 pies de una persona durante más de 15 minutos en el transcurso de 24 horas. 

    1. La Liga Interescolar Universitaria (UIL) ha proporcionado orientación sobre COVID-19 en sus Pautas de mitigación de riesgos. En este momento, no hay modificaciones emitidas por UIL. El FISD supervisa la orientación y se adhiere a las políticas y procedimientos de informes descritos por UIL. Se pueden encontrar aquí en su totalidad https://www.uiltexas.org/policy/2021-22-policy-info/2021-2022-uil-risk-mitigation-guidelines. 
    1. Se requiere que los estudiantes cumplan con las pautas de asistencia obligatoria como se describe en el Manual del estudiante. Estas pautas establecen lo que el FISD y la Agencia de Educación de Texas consideran justificado o injustificado. Para acceder al manual del estudiante, haga clic en el siguiente enlace: https://www.fisd.org/cms/lib3/TX50000116/Centricity/Domain/4/2021-2022%20Student%20Handbook.pdf 

          Empleados 

    1. El personal positivo de COVID-19 se pondrá en cuarentena durante 10 días.
      • Día 1: fecha de inicio de los síntomas
      • Día 10: último día de cuarentena
      • Día 11: Regreso alas instalaciones sin fiebre sin medicamentos y sin mejoría de los síntomas. 
    1. El personal que presente síntomas de COVID-19 debe ponerse en cuarentena.
      • Las pruebas se pueden realizar el día 3 del inicio de los síntomas o más tarde. Las pruebas deben realizarse con un médico o en un sitio de pruebas. Cualquier prueba de COVID-19 negativa administrada antes del día 3 del inicio de los síntomas no es una prueba válida. Los equipos de prueba caseros no se aceptan para el personal. Las pruebas para el personal están disponibles a través de la enfermera de la escuela, el supervisor del departamento, los sitios de pruebas locales o un médico.
      • Después del día 3 del inicio de los síntomas, el personal que recibe un resultado negative puede presentar esos resultados para regresar a la escuela / trabajo si los síntomas mejoran y no tienen fiebre sin medicamentos durante 24 horas.
      • El personal sintomático de COVID-19 que no realice la prueba debe permanecer en casa durante el período de cuarentena de 10 días y no puede regresar alas instalaciones hasta que experimente 24 horas con mejoría de los síntomas y no tenga fiebre sin el uso de medicamentos. El día 1 de los síntomas se considera la fecha de inicio de los síntomas. 
    1. El personal que ha estado en contacto cercano (esto incluye exposiciones en el hogar) con personas positivas a COVID-19 debe ponerse en cuarentena durante 10 días o proporcionar una prueba médica de una prueba de PCR negativa después del día 5, a menos que estén completamente vacunados.
      • El personal que esté completamente vacunado puede optar por permanecer en las instalaciones después de un contacto cercano con una persona positiva a COVID-19. Si permanecen en las instalaciones, deben usar una máscara y controlar los síntomas.
      • El personal que deba ponerse en cuarentena en base a una exposición de contacto cercano contará sus 10 días de cuarentena desde el último contacto conocido con el caso positivo de COVID-19 si el contacto cercano fue sintomático. Si el caso positivo de COVID-19 no es sintomático, la cuarentena de la persona expuesta comienza en la fecha positiva confirmada. 

          Para obtener más información, consulte la Guía de salud pública proporcionada por la Agencia de Educación de Texas. * El contacto cercano se define como que ambas partes no usan una máscara a menos de 6 pies de una persona durante más de 15 minutos en el transcurso de 24 horas. 

    1. Licencia de pago por enfermedad de emergencia del distrito del FISD
      • La licencia de pago por enfermedad de emergencia pagada por el Distrito del FISD está disponible a partir del 10 de agosto de 2021 y finaliza el 17 de diciembre de 2021.
      • Limitado a 10 días de licencia pagada a la tasa regular de pago de hasta $ 511.00 por día.
      • El empleado califica para usar esta licencia con una prueba COVID-19 positiva personal.
      • El empleado debe proporcionar documentación de supervisor de un resultado positivo de la prueba COVID-19 de una enfermera escolar, asistente médico, médico o prueba comunitaria del condado de Gillespie del FISD únicamente. El empleado debe enviar una fotocopia del resultado positivo de la prueba COVID-19 a su supervisor.
      • El empleado que solicita la licencia por enfermedad pagada de emergencia del distrito del FISD debe completar y enviar el formulario de licencia por enfermedad pagada de emergencia del distrito del FISD y el resultado positivo de la prueba COVID-19 a Stacy Rush directora de Recursos Humanos a través del formulario de Google ubicado en https: // www.fisd.org / domain / tan pronto como lo nececites y nos lo agan saber.
      • El empleado que salga positivo de COVID -19 durante el mismo año escolar debera usar sus dias personales o de enfermedad. Si no tienen dias disponibles, al empleade se le reduciran de su cheque los 10 dias de quarentena. 
    1. El Teletrabajo estará disponible para ciertos puestos de trabajo en el FISD si el empleado dio positivo por COVID-19. Los puestos de trabajo de teletrabajo elegibles dentro del distrito firmarán un acuerdo de teletrabajo para el semestre de otoño de 2021. Ningún empleado está obligado a teletrabajar; sin embargo, es una opción de licencia disponible para usar si el empleado elegible elige acceder a esta licencia. El último día de teletrabajo como opción de licencia disponible es el 17 de Diciembre de 2021. 

     General 

    1. Los padres / tutores y miembros del personal recibirán un correo electrónico cuando se identifique un caso positivo de COVID-19 en el aula de su hijo. 
    1. Las decisiones de aumentar los protocolos COVID-19 se basarán en un sistema escalonado

    (Respuesta COVID-19 del FISD) si las tasas de positividad aumentan dentro del FISD. Las tasas de positividad de COVID-19 determinarán los cambios en los protocolos de seguridad a lo largo del año, incluidos los cierres de campus. 

    1. Los edificios y los autobuses se desinfectarán a diario y los estudiantes y el personal tendrán PPE. 
    1. Los viajeros internacionales no tienen que ponerse en cuarentena.